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人事採用担当メッセージ
島本 修平
Shuhei Shimamoto
人事部
2002年にエレマテック株式会社（旧高千穂電気株式会社）に中途入社し、人事部12年、営業部6年、内部監査室3年、海外事業部2年と、様々な部門で業務を経験してきました。
夏は海とプール尽くしで、娘二人を引き連れて、あちこちに出かけています。下手ですが、ゴルフも好きです。
エレマテックの採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。
就職活動はとても大変ですが、皆さんがこれまで積み重ねてきた経験や努力は、社会に出ても、必ずどこかで役立つはずです。まずは、自分の強みや弱み、やりたいこと、なりたい姿を自己分析してみて下さい。更に、興味がある企業についてよく調べ、その企業の価値観や文化が自分に合うかどうかを、会社説明会や面接などの選考過程を通して、しっかり見極めましょう。自分が成長できる企業と巡り合うことを信じて、前向きに取り組み続けることが大切です。
エレマテックでは、社員一人ひとりが持つ個性や強みを活かしつつ、チームワークを大切にしている会社です。「新しいことに挑戦したい」、「若いうちからグローバルな環境で働きたい」など、熱意とチャレンジ精神にあふれている方、是非お待ちしております。
皆さんの就職活動を心から応援しております。
天鷲 拓弥
Takuya Amawashi
人事部
2017年に食品専門卸へ新卒入社し、総務部（2年半）・人事部（約6年）を経験した後、他業界且つキャリアアップできる環境で、HR領域のプロフェッショナルを目指したいと考え、ご縁のあったエレマテック株式会社へ中途入社。
現在は企業の採用全般（新卒・中途）及び入社1～3年目までの若手社員研修の企画立案～運営まで従事し、更なるスキルアップを目指し、日々奮闘しています。
エレマテックの良いところは、なんといっても「人の温かさ」だと思います。中途入社して一番大変だと言われていることが、「0から人脈を作ること」になりますが、エレマテックでは部署内外でフレンドリーな方が多く、入社後すぐに環境に馴染むことができました。
またエレマテックでは一人の社員から全社員宛に定型業務以外でメールが送られてくることがあります。例えば、「得意先から新規商材についての依頼あり、知見がある方は教えてほしい」という協力要請メールなど、日々、全社員が助け合って仕事ができる環境があることに衝撃を受けました。
今では、エレマテックの「良き風土を今後も繋げていきたい」という想いが強くなり、採用担当者としてのモチベーションになっています！
「人事領域のプロフェッショナルになりたい」という思いで転職活動をしておりました。
エレマテックでは挑戦したいことがあれば、「やってみよう」と後押ししていただける風土があり、今後の自分の成長につながる環境が整っていると確信することができました。
また、企業文化としても「人のために働く」という意識が強く、日々、チームワークを大切にしている点も魅力的でした。
実際に人事部では縦割り（担当業務のみ担当する）ではなく、人材開発チームや労務チームが相互の業務をサポートしており、人事部員全員で力を合わせて日々の業務に取り組んでいます。
和田 みづき
Mizuki Wada
人事部
前職での人事経験を活かし、よりキャリアアップできる環境を求めてエレマテック株式会社へ中途入社。現在は、新卒採用や若手社員向けの階層別研修に携わっており、社員一人ひとりが安心して能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、日々尽力しております！
「やりたいことを叶えながら日々成長していくことができる」と確信したからです。
面接では、私がやりたいこと、数年後の理想像、そしてそのために必要なことを具体的にお伝えしました。
その際、各面接官が皆「ぜひチャレンジしてください」と力強く言ってくださり、エレマテックには一人ひとりの思いを尊重し、自分らしく活躍できる環境があると感じました。
私自身、まだまだ勉強中の身ではありますが、安定した基盤の上で多様な価値観を学び、周囲に支えられながら、日々成長を実感しています。
数ある企業の中から、エレマテックにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
就職活動中の皆さんは今、将来に向けて多くの選択肢の中から「自分のなりたい姿」を思い描いていることと思います。
ときには、自分の選択が本当に正しいのか不安になったり、悩んだりすることもあるかもしれません。それでも、ご自身と真剣に向き合い、考え抜いて選んだ答えであれば、きっとそれが最良の道だと信じています。
皆さんが就職活動に本気で取り組んでいるのと同じように、私たちも皆さんの就職活動に真剣に向き合うことをお約束します。
これから始まる未来に向けて、皆さんが心躍る選択ができますよう、心より応援しています。
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