私はさまざまな領域に興味が広がるタイプ。就職を意識する頃になると、「君は理系だからメーカー志望だね」と周囲に言われましたが、個人的にメーカーは特定のモノしか扱わないイメージがありました。例えば自動車メーカーならエンジンの研究などで、仕事がいくら広がったとしても自動車関連です。自分の性には合わないだろうと、最初から商社に絞って活動しました。
エレマテックを意識したのは、インターンシップに参加した同級生が「絶対にお前に向いている」と強く勧めてくれたのがきっかけです。次の機会に私も参加し、当時の会長のビジネスにおける広く深い知見に感嘆しました。さらに会社説明会では現場の先輩社員との座談会があり、「これまでになく会話がスムーズに進むな」と感じたのが大きかったです。フランクな対応や話を聞く力といったヒューマンスキルだけでなく、技術的な要素を含めたどんな質問を私が投げかけても、適確にかつ掘り下げて答えてくださるのです。そんな「プロの先輩方」がとても魅力的で、一緒に働きたいと思うようになりました。

カーボンニュートラルの実現に向け、脱プラスチックの機運が高まるなか、環境配慮型商材の提案・拡販は、顧客の業種・業界を問わず全社的に取り組むミッションです。本格的に担当者を置くことにしたのは約3年前で、当時、新人の私が任命されました。当初は自分が価値を感じる商材を仕入れることが多かったのですが、最近ではSDGsを意識するお客様の要望に沿った商材が増えています。「梱包材を自然に還る素材で作りたい」「商品の電子パーツをリサイクル対応にしたい」といった依頼で、何件かは量産体制を整えるところまで実現しました。エレクトロニクス商社でありながら電材ではなく、段ボールや紙の緩衝材などを扱うのは不思議な感じですが、「何でも挑戦したい」という入社動機には叶っているかもしれません（笑）。私自身が構想したプランに、モジュール品を組み立てる時に出るゴミを回収して循環させるスキームがあり、いま実用化を進めています。「環境対応材のことならMしかいない」と評価されるよう、プロ意識を持って取り組んでいます。