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営業系

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事務系

勤務地

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リスク管理・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • コーポレート基幹職
  • 関東(東京本社)

1.リスク管理

  • 国内外得意先の与信管理(審査、モニタリング、社内への情報発信)
  • 営業部門に対する取引上のリスク分析支援
  • 高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告
  • コンプライアンス活動

2.内部統制システムの運用と維持

  • 社内規程、ガイドライン、業務フローの整備
  • 営業部門等の改善活動支援
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

東京本社(事業支援部)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上

【いずれか必須(3年以上が望ましい)】

  • 銀行等の金融機関での勤務経験(営業または管理部門での経験)
  • 上場企業かつ海外拠点を有するメーカーまたは商社等での勤務経験(営業または管理部門での経験)
  • リスク管理(与信管理)、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験がある方
給与

想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

総務・コンプライアンス 東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • コーポレート基幹職
  • 関東(東京本社)

総務全般(株式実務、稟議書受付、規程管理、管財管理、法改正対応など)及びコンプライアンス推進(国内外におけるコンプライアンス推進、研修企画など)をメインにお任せします。将来的にはサステナビリティ推進(国内外におけるGHG削減の推進、取引先へのサステナビリティアンケート対応など)にも業務領域を広げることが可能です。

実務経験及びスキルに応じて、下記の業務からご担当頂く内容を決定し、少しずつお任せしていきます。

  • 株式実務、株主総会運営
  • 稟議受付
  • 法改正に伴う規程等の制定・改廃
  • 菅財管理、営繕
  • 印章管理
  • BCP
  • 安全活動、5S活動

  • 国内外におけるコンプライアンス推進、研修企画
  • 国内外におけるGHG削減推進
  • 取引先サステナビリティアンケート対応
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

東京本社(総務・コンプライアンス推進部)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 社会人経験あり
  • コンプライアンス教育、稟議書受付、法改正に伴う規程等の制定・改廃、
    株主総会の運営、印章管理、管財業務、株式実務のいずれかの経験
  • PC(Excel, Word, PowerPoint)使用可能
給与

想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給): 257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

人事・労務 東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • コーポレート基幹職
  • 関東(東京本社)

実務経験及びスキルに応じて、下記業務の中からご担当いただく業務内容を決定し、少しずつお任せしていきます。

  • 人事制度/評価
  • 教育研修
  • 勤怠管理
  • 給与/賞与計算
  • 健康経営推進
  • 安全衛生
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

東京本社(人事部)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 社会人経験あり
  • 採用業務、人事制度、教育研修、勤怠管理、給与/賞与計算、健康経営推進、安全衛生のいずれかの業務経験
  • PC(Excel, Word, PowerPoint)使用可能
給与

想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給): 257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

社内システムエンジニア・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • エンジニア
  • 関東(東京本社)

当社のIT推進室では、当社グループ全体へのガバナンス強化、可視化を目的として、従来の現地分散型から本社集約型への移行を進めております。特に、グローバルSAP展開は今後重点的に取り組んでいく見込みであり、ご入社後は実務経験及びスキルに応じて、下記業務を中心にご担当いただきます。

業務システム関連(海外拠点へのグローバルSAP展開をはじめとする各種プロジェクト対応及び既存システム運用)

  • プロジェクト管理
  • 案件定義
  • 社内調整
  • ベンダーコントロール
  • ヘルプデスク
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

東京本社(IT推進部)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 社会人経験あり
  • 基本的なIT知識
  • ユーザ側でのSAPの導入、運用経験

歓迎条件

  • 卸売業界での業務システム導入、運用経験
  • プロジェクトマネジメント経験(PMO等PM以外のポジションも可)
給与

想定年収

515万円~1,163万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

提案営業・刈谷支店(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業
  • 中部(愛知県 - 刈谷 -)

大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。
仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノ作りに関われる仕事です。

  • 顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業
  • 新規顧客への提案営業
  • 仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等
  • 国内/海外出張有
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
愛知県 刈谷支店

愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 1階

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • 第一種運転免許普通自動車
  • エレクトロニクス業界及び車載業界の経験がある方
  • メール・文章読解及び作成レベル(英語)
歓迎条件
  • 商社及びメーカーにて営業経験のある方
  • ビジネス英語、中国語ができる方
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

給与
想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

提案営業・上田支店(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業
  • 中部(長野県 - 上田 -)

大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。
仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、
様々な分野の新しいモノ作りに関われる仕事です。

  • 顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業
  • 新規顧客への提案営業
  • 仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等
  • 国内/海外出張有
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

長野県 上田支店
〒386-1102 長野県上田市上田原802-19セイワビル1階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 第一種運転免許普通自動車
  • 顧客訪問による営業(提案・商談)の経験がある方
  • 営業職として電子材料、電子部品等、工業用製品などのエレクトロニクス関連商材の取り扱い経験が3年以上

歓迎条件

  • 商社で営業経験のある方
  • 海外現地法人とのビジネス経験のある方
  • ビジネス英語、中国語ができる方
給与

想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

開発企画・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業企画
  • 関東(東京本社)

2024年4月に発足した新組織である開発企画グループにおいて、投融資・サステナ推進・営業活動支援体制の構築に関わる活動に取り組んでいただきます。

  • 投融資案件の発掘と推進サポート
  • 各種定例会議の準備・取り纏め・運営
  • 社内DX推進
  • サステナビリティ活動への取組推進
  • 開発部内での営業活動支援
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

東京本社(開発企画グループ)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 普通自動車免許
  • PPTやExcelを使っての社内外向け資料作成
  • 社内外向け資料を使ってのプレゼンが可能

歓迎条件

  • 明るくコミュニケーションが取れる方
  • 各営業担当者との連携において、一定の営業経験と知見がある方
給与

想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

提案営業・京都本店(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業
  • 近畿(京都本店)

大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。
仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノ作りに関われる仕事です。

  • 顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業
  • 新規顧客への提案営業
  • 仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等
  • 国内/海外出張あり
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

京都本店 第一営業グループ/第二営業グループ

京都市南区東九条南石田町5 京阪バス十条ビル6階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 第一種運転免許普通自動車
  • 有形商材の法人営業経験または技術開発経験がある方
  • Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキル

歓迎条件

  • 商社での営業経験
  • ビジネスで英語使用経験
  • 貿易実務の知識(用語他) 
  • SAPを利用した事務経験
給与

想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

開発営業・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業企画
  • 関東(東京本社)

完成品ビジネスの売上拡大 および 製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務に携わっていただきます。
電気機器の製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、下記製品カテゴリを担当していただく予定です。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。

  • 白物/調理家電(モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど)
  • 黒物家電(RF、Audio、アナログ回路など)
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

東京本社(開発部 第二開発グループ)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 電気機器メーカーにて製品開発のプロジェクトマネジメント経験、製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで一連の製品開発知識
  • 黒物、白物、調理、美容健康等、各種電気製品の設計開発経験
  • 次のうちいずれかの専門技術:RF、各アナログ回路、モーター制御、ACDC、 EMC、安全規格 等

歓迎条件

  • 英語または中国語での技術コミュニケーション
  • TOEIC600点以上の英語力
給与

想定年収

594万円~1,163万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給):297,200円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

297,200円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

財務経理・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • コーポレート基幹職
  • 関東(東京本社)

経験やスキルに応じて業務をお任せします。ゆくゆくは単体のみならず国内外子会社の決算の取り纏め、開示書類の作成をはじめとした上場企業としての制度対応、IFRS、国際税務、また資金調達等の財務業務等、非常に幅広く業務に従事していただくことを想定しております。 加えて、定型業務のみならず、経営層との距離が近い事もあり、経営判断に必要な資料作成、情報提供等のミッションも経営企画部門と連携しながら担っていただきます。 

  • 単体及び連結の四半期、期末決算対応、IFRS対応
  • 会社法及び金商法開示業務、会計監査法人対応
  • 国内外グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

東京本社(財務経理部)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 経理又は財務としての勤務経験(3年以上)
  • 上場企業での勤務経験

歓迎条件

  • SAP(基幹システム)の業務経験がある
  • 海外拠点を有する企業での勤務経験がある
  • TOEIC600点以上またはそれに相当する英語の語学能力がある

語学補足

  • 英語でのメール・文章読解及び作成レベル
給与

想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

提案営業・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業
  • 関東(東京本社)

すでに開拓中の新規顧客への商材提案、商品立上、スケジュール管理、全体管理・新規顧客の開拓を行って頂きます。
仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノ作りに関われる仕事です。
商材は多岐にわたりますが、基本的には家電製品を扱っていただきます。(調理家電、空調、照明等)

  • エレクトロニクス関連の新規商材の提案
  • 新規顧客開拓(開拓中の新規顧客への商材提案、商品立上、スケジュール管理、全体管理)
  • 支店スタッフ(アシスタント)の業務管理等
  • 国内/海外出張あり
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地

東京本社(本社第三営業グループ)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件

必須条件

  • 大卒以上
  • 有形商材の法人営業経験
  • Excel、word等の基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎条件

  • 中国メーカーと連携して、日本向けのOEM/ODM案件を行っていた経験がある方
  • 小売業界の営業経験がある方(家電量販店、ホームセンターなど)

語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

給与
想定年収

515万円~850万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

経営企画・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • コーポレート基幹職
  • 関東(東京本社)

経営企画部にて、中期経営計画等の会社目標の策定・管理、投融資審査業務、予実管理、IR等の業務を行います。
経営参謀機能として、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取り、会社経営を肌で感じながら仕事ができるポジションです。

  • 重要会議体の運営
  • 予実管理
  • 投融資審査
  • IR(法定開示、統合報告書など)
  • 広報(コーポレートサイト運営、社内ポータル運営など)
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
東京本社(経営企画部)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • 業績管理・計数管理の経験
  • 調整力やコミュニケーション力
  • 当事者意識を持って行動し、他者の意見も聞き入れることができる柔軟性
歓迎条件
  • 上場企業での経営企画業務の経験(全社レベルでの経営管理プロセスの構築・運営など)
  • IR、広報業務の経験
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

給与
想定年収

515万円~850万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

法務・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • コーポレート基幹職
  • 関東(東京本社)

法務業務(契約審査、訴訟対応等)を想定していますが、ガバナンス強化・リスクマネジメントの仕組み構築、投融資案件、その他全社的なプロジェクト等にも幅広く携わって頂きます。
具体的には、取引先との契約書審査、営業部門支援(新規ビジネススキームに対する助言)、債権保全や債権回収に関する法的手段の検討・実施、訴訟対応、海外現地法人に対する支援など。

  • 取引先(仕入先・得意先等)との契約締結審査
  • 海外現地法人に対する支援(社内規程、申請フロー等の整備支援、契約締結、その他法務相談に対する助言)
  • 債権保全や債権回収に関する法的手段の検討・実施など
  • コンプライアンス対応(規程整備、法令改正対応)
  • 訴訟対応等
  • 上記各項目に関する社内への周知徹底や教育活動

募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
東京本社(事業支援部)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • 法科大学院修了、法学部卒で一定の法律知識を有している方
  • 英語スキル(メール・文章読解及び作成レベル)
歓迎条件
  • 事業会社、企業法務担当者としての勤務経験
  • 上場企業での勤務経験
  • 海外拠点を有する上場企業での勤務経験
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

配属先について

配属先・事業支援部は、「法務」と「与信管理」を行っている部門であり、事業支援部内で担当が分かれております。今回、ご採用の方は「法務」をメインで担当頂きます。

給与
想定年収

515万円~850万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

オートモーティブ・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業企画
  • 関東(東京本社)

EVやコネクテッドカーなど、オートモーティブマーケットのスペシャリストとして、営業部門と連携し、新しいビジネスを構築のためのマーケティングや新規営業をご担当頂きます。
主なミッションは、マーケットの調査分析であり、仕入先メーカーの開拓、営業部門への情報展開、新規商材提案及び新規ビジネスの企画立案、販売開拓となります。
※取扱い製品:車載用モーター部材、バッテリー部材、インバーターユニット関連部材等の販売、気系モジュール商材の販売

  • 営業部門等への情報展開
  •  展示会、商品勉強会の企画、運営
  • 国内/海外出張あり
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
東京本社(オートモーティブグループ)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • 商社もしくはメーカーにて車載関連製品を取り扱う営業のご経験(3年以上)
  • 車載用モーター、バッテリー、インバーターユニット関連部材等、電気部品の知見をお持ちの方
歓迎条件
  • 電気系モジュール案件の取り纏めやモジュール商材に詳しい方
  • ビジネスでの英語または中国語の使用経験のある方
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

本部署について

オートモーティブグループは開発部に属しており、全国の営業部門を横断する横串機能を持つ組織です。そのため、国や地域に関係なくマーケット調査やメーカーの開拓、営業部門への情報展開、営業と連携した提案活動を行います。

給与
想定年収

594万円~1,163万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):297,200円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

297,200円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

開発営業(モーター、医療機器等)・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業企画
  • 関東(東京本社)

産業機器、重電・インフラ、医療機器マーケット向けビジネスの企画立案、電子材料・電子部品の拡販に従事いただきます。
その他、優良な仕入先メーカーを開拓し、新商材を発掘するのみでなく、顧客要望に応じたODM、OEM製品の企画、拡販も行っていただきます。また、国内外の各マーケットの拡充だけでなく、海外顧客に向けた提案営業も行って頂くことを期待しております。
医療機器向けに関しては製造認証取得等もミッションとしてございます。

  • その他、優良な仕入先メーカーを開拓し、新商材を発掘するのみでなく、顧客要望に応じたODM、OEM製品の企画、拡販
  • エレクトロニクス(電気電子・白物家電・産業機器等)マーケット向けビジネスの企画立案、電子材料・電子部品の拡販に従事
  • 国内外の各マーケットの拡充だけでなく、海外顧客に向けた提案営業
  • マーケットの調査分析、仕入先メーカーの開拓、関係構築、新商材(エレクトロニクス部材)の企画立案、販売開拓。マーケットのスペシャリストとして、営業部門と連携し新しいビジネスを構築すること
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
東京本社(開発部 第一開発グループ)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • いずれかの業界に対して部材の営業活動のご経験
    ※業界:医療機器(診断機器等)、産業機械(ロボット、半導体製造装置等)、重電・インフラ(鉄道車両・船舶・基地局・産業用電池・エネルギー等)
歓迎条件

ビジネスでの語学使用経験(英語・中国語)

語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

給与
想定年収

515万円~1,163万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

ソフトウェア開発・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • エンジニア
  • 関東(東京本社)

営業部門等と協働しながら、得意先メーカーの製品開発に関わる仕事となります。
具体的には、製品開発におけるお客様の要望を聞き、仕様の決定、それらを実現する電気システムの構築、必要な商材の提案を行い、当社の製品開発、設計担当として、様々な新製品の開発から量産立ち上げまで営業と一緒に携わって頂きます。
(製品例:ドライブレコーダ、IoT通信機器等)

  • 製品開発におけるお客様の要望に応じた電気系システム構築等の仕様決定
  • 製品に応じたサプライヤー及び部材の選定
  • 試作から量産立ち上げまでの支援
  • 営業担当へ技術支援
  • 国内/海外出張あり
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
東京本社(技術部 システム設計グループ)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件
必須条件
  • ディジタル回路設計(通信系又はAV系)を5年以上ご経験し、量産実績のある方
  • 要求仕様に応じて最適な回路構成を発案でき、課題提起及び課題解決できる技術力
  • QCDを最適に実現できるプロジェクトマネージメント力
歓迎条件
  • アナログ回路設計(RF設計、フィルタ設計等)可能な方
  • 英語・中国語の語学力(日常会話レベル)
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

魅力
  • 自動車の制御・通信関連等高度なソフトウェア案件に携われる。 
  • メーカーではない為、決まった製品がなく、あらゆるモノづくりに携われる。
  • 自身が主導となりプロジェクトをけん引できる。
給与
想定年収

594万円~1,163万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):297,200円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

 297,200円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

提案営業(カスタマーパーツセールス部)・東京本社(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業
  • 関東(東京本社)

カスタマーサクセスとして、ドラレコ一体型モニター等々の商材の販売活動を行っていただきます。また、上記製品を導入している企業に対して、アイテム数の拡大、取引を伸ばす提案営業です。
アイテム数拡大だけでなく、エンドユーザー(運送会社)、全国各ディーラー、電装店に対して、顧客と同行訪問し、得た現場からのニーズ・要求の吸い上げて、社内及び仕入先へ展開する「フィールドセールス」としての活躍も長期的には期待しております。技術部門も有している為、ニーズを技術部門に共有し、ニーズを捉えたモノ作りにも携わって頂けます。

*「フィールドマン」とは:全国各ディーラーや電装店への訪問と、エンドユーザーへの同行訪問から得た現場からの顧客要求・需要情報の吸い上げを行い、社内及び仕入先へ展開し、タイムリー且つ最適な提案が出来るようにする人材を指しております。

募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
東京本社(CPS部)

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 26階

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • 有形商材の法人営業のご経験(3年以上)
  • 全国的な出張に抵抗感がない方(全国出張有り)
  • Excel、Word、Power Point等の基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎条件
  • メーカーや商社での法人営業のご経験
  • 貿易実務の知識・経験
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

給与
想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):257,000円~451,100円
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

 257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

提案営業・神戸支店(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業
  • 近畿(兵庫県 - 神戸 -)

大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノ作りに関われる仕事です。

  • 顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業。
  • 新規顧客への提案営業
  • 仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等
  • スタッフ(アシスタント)の業務管理等
  • 国内/海外出張有
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
兵庫県 神戸支店

兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1 東成ビル1階

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • PCスキル中級以上
  • 第一種運転免許普通自動車
歓迎条件
  • 商社での経験
  • ビジネスでの英語使用経験口
  • 英語・中国語の語学力(日常会話レベル)
  • 貿易実務の知識(用語他)
  • SAPを利用した事務経験
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

給与

想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳

  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給

月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

提案営業・浜松営業所(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業
  • 中部(静岡県 - 浜松 -)

大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。
仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノ作りに関われる仕事です。

  • 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品・モジュール品等の提案営業
  • 新規案件発掘
  • 新規立上げ後のフォローとその後の全般的な営業業務
  • 新規品のデリバリー、在庫管理、品質対応等 
  • 国内/海外出張あり
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
静岡県 浜松営業所

静岡県浜松市中区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル 8階

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • 第一種運転免許普通自動車
  • 営業職または技術職(開発・設計等)として、樹脂成型品、電子材料、電子部品等、工業用製品などのエレクトロニクス関連商材の取り扱いのご経験(2年以上)
歓迎条件
  • メーカー、商社で営業経験のある方
  • 英語力(メール・文章読解及び作成レベル)
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

給与
想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

257,900円~

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

提案営業・長岡支店(ジェネラリスト グローバル)

正社員

  • 営業
  • 中部(新潟県 - 長岡 -)

自動車部品メーカー向けに、電子材料及び電子部品の提案営業を行っていただきます。
仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想で電子材料・電子部品等の提案を行い、新しいモノ作りに携われる仕事です。また、各顧客向けの加工を施したカスタマイズ品の販売や、製品単品で販売するのではなく製品を組み立ててから販売するモジュールビジネスにも注力をしております。

  • エレクトロニクス関連の新規商材提案
  • 新規顧客開拓
  • スタッフ(アシスタント)の業務管理等
  • 国内/海外出張あり
募集要項
雇用形態

正社員

期間

期間の定めなし

試用期間
3ヶ月

試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

勤務地
新潟県 長岡支店

新潟県長岡市新産3-5-1

応募資格・応募条件
必須条件
  • 大卒以上
  • ルートセールスのみならず、開発営業のご経験(3年以上)
  • 電子材料・電子部品を取り扱う業界経験
  • 商品知識の勉強や提案営業の準備に対して努力できる方
歓迎条件
  • PPAP、FMEAなどの自動車業界における品質管理の知識があること
  • 基本的なPCスキル(Excelでの簡単な表作成、関数の使用(SUM、IF等)、Wordでの文章作成)
  • ビジネスでの語学使用経験(英語・中国語)
語学補足

TOEICスコア600点以上の方歓迎

給与
想定年収

515万円~852万円

賃金形態

月給制

賃金内訳
  • 月額(基本給):257,900円~
  • 実残業時間分の手当は別途支給
月給

257,900円~(一律手当含む)

昇給有無

残業手当

給与補足
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • インセンティブ:業績連動型の決算賞与有(3月)

想定年収は目安の金額であり、年齢・経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当:補足事項なし
  • 家族手当:補足事項なし
  • 寮社宅:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%補助
  • 社会保険:社保完備
  • 退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

定年

  • 60歳
  • 再雇用:有

教育制度・資格補助補足

  • 階層別研修制度
  • 各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
  • TOEIC(R)テスト受験補助等あり

その他補足

  • 借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 部内懇親会費
  • 健康診断
  • 社員持株会
  • 契約保養所
  • 財形貯蓄
  • 豊通グループ福利厚生制度
  • 産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

  • 有給休暇10日~20日(4~9月入社は初年度10日、10月~12月以降入社は初年度5日、1月以降入社は初年度3日を入社時に付与)
  • 年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

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